Umsetzungsstark mit Fokus auf langfristige Wirkung Unsere Experten

Gerade in Wandlungsprozessen ist Flexibilität gefragt, um Kompetenzen und Kapazitäten zu balancieren. 
Wir sind 20 erfahrene Experten mit unterschiedlichen Schwerpunkten und freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam Ihren Lean‐Prozess weiterzuentwickeln und die Wertschöpfung Ihres Unternehmens zu erhöhen.



Sebastian Reimer

Funktion:
Geschäftsführer

Sprachen:
  • Deutsch
  • Englisch
Schwerpunkte:
  • Ganzheitliches Lean Service Management
  • Ganzheitliche Optimierung von Dienstleistungsprozessen
  • Entwickeln von Framworks zum Thema Lean Service Management
  • Durchführen von Seminaren und Workshops zum Thema
  • Ablageorganisation und E-Mail-Nutzung
  • Lean IT

Udo Reimer

Funktion:
Geschäftsführer

Sprachen:
  • Deutsch
  • Englisch
Schwerpunkte:
  • Ganzheitliches Lean Service Management
  • Veränderungsmanagement in Verwaltung und Produktion
  • Shop Floor Management für Führungskräfte
  • Aufbau und Implementierung von Verbesserungssystemen
  • Training und Coaching im Veränderungsprozess

Martin Dahinten

Martin Dahinten

Funktion:
Performance Improvement Experte

Sprachen:
  • Deutsch
  • Englisch
Schwerpunkte:
  • Ganzheitliches Lean Service Management
  • Optimierung von Dienstleistungs- und Produktionsprozessen
  • Beratung, Begleitung, Durchführung von Change Prozessen bei Transformationen
  • Führungskräfte & Mitarbeiter-Coaching im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (Prozess-begleitung, Kata Coaching)
  • Office und Shopfloor Management für Büro und Produktion
  • Entwicklung von Produktions- und Businesssystemen zur Produkt- und Werterstellung

 

 

Marion Höhne

Marion Höhne

Funktion:
Unternehmenscoach

Sprachen:
  • Deutsch
  • Englisch
Schwerpunkte:
  • Lean Office, Implementierung des KVP
  • Fehlerquellen aufdecken und abstellen
  • Gemeinsame Entwicklung von praktikablen Lösungen
  • Komplizierte Vorgehensweisen vereinfachen durch klare Kommunikation und Abwerfen von Ballast, transparente Strukturen schaffen
  • Strategieentwicklung und Umsetzung
  • Senkung des Stresslevels, Erhaltung der Gesundheit
  • Workshops zu den Themen Zeitmanagement, Arbeits- und Arbeitsplatzorganisation
  • Praxistraining für Führungskräfte im Bereich der Soft-Skills

Rainer Hußmann

Rainer Hußmann

Funktion:
Executive Coaching, Leadership- & Teamentwicklung

Sprachen:
  • Deutsch
  • Englisch
Schwerpunkte:
  • Führungskräfte-Entwicklung und Gestalten von Führungsbeziehungen
  • Organisationsentwicklung und Change Management
  • Strategie-Umsetzung
  • Programme zur Mitarbeiterbindung
  • Moderation von Strategie- und Konfliktworkshops
    Potenzialgespräche, Teamkonzepte und Teamentwicklungen

Dr. Florian Kneisel

Dr. Florian Kneisel

Funktion:
Organisationsentwicklung, Lean & Agile Development

Sprachen:
  • Deutsch
  • Englisch
Schwerpunkte:
  • Organisationsentwicklung & -Coaching
  • Change Management & Lean/Agile Leadership
  • Lean Administration & Development
  • Agile Management

 

 

Georg Möller

Georg Möller

Funktion:
Experte für Prozessoptimierung und Kennzahlen

Sprachen:
  • Deutsch
  • Englisch
Schwerpunkte:
  • Kennzahlen erstellen und anwenden
  • Werkzeuge zum Verbesserungsmanagement

Ernst Müller

Ernst Müller

Funktion:
Experte für DMS und Lean Archive, Prozess-Manager

Sprachen:
  • Deutsch
  • Englisch
Schwerpunkte:
    • Beratung, Planung und Durchführung von papiergestützten DMS Projekten  
    • Optimierung von Archiven
    • MAPPEI-Organisationsberatung

      Hans-Bernhard Müller

      Hans-Bernhard Müller

      Funktion:
      Senior Exzellent Coach

      Sprachen:
      • Deutsch
      • Englisch
      Schwerpunkte:
      • Lean Transformationen von Unternehmen und Entwicklung firmeneigener Exzellenz Systeme und Erzeugung von Fluss im gesamten Unternehmen
      • Training und Qualifikation von Lean Spezialisten
      • Training und Begleitung Top Management bei Lean Transformationen
      • Coaching von Top Management und Lean Experten bei Lean Transformationen
      • Begleitung von Unternehmensnachfolgern

      Stephan Meyer

      Stephan Meyer

      Funktion:
      Initiator von Veränderung

      Sprachen:
      • Deutsch
      • Englisch
      Schwerpunkte:
      • Orchestrieren von Veränderungsprojekten
      • Multi-Project-Management / Projektportfolios koordinieren
      • Sparringspartner / Coach bei Entscheidungen unter VUCA

      Lisa-Katherina Schutter

      Lisa-Katherina Schutter

      Funktion:
      Consulting – Training – Coaching (FH)

      Sprachen:
      • Deutsch
      • Englisch
      Schwerpunkte:
      • Effiziente Chef-Entlastung im internationalen Top Management der Automobilzuliefererbranche mittels leaner Methoden und vernetztem Arbeiten mit hohem Standardisierungsgrad

      Luise Seidler

      Luise Seidler

      Funktion:
      Trainerin und Coach für Lean Office Excellence

      Sprachen:
      • Deutsch
      • Englisch
      Schwerpunkte:
      • Ganzheitliches Lean Service Management
      • Führungskräfte-, Mitarbeiter- und Teamcoaching
      • Persönlichkeitsentwicklung
      • Schulung der  Lean Moderatoren
      • Durchführen von Seminaren und  Workshops zu den Themen Büroorganisation, Ablage, Verbesserung der E-Mail-Nutzung, Führen in Veränderungsprozessen, Stressmanagement

      Christine Tuchscherer

      Christine Tuchscherer

      Funktion:
      Unternehmenscoach

      Sprachen:
      • Deutsch
      • Englisch
      Schwerpunkte:
      • Ganzheitliches Lean Service Management
      • Agiles Arbeiten im Unternehmen, Agiles Projektmanagement
      • Führungskräfte-, Mitarbeiter- und Teamcoaching
      • Lean Sales, Verkaufstraining für direkten Vertrieb, indirekten Vertrieb und Key Account
      • Arbeitsplatzorganisation, Selbst-, Ziel und Zeitmanagement
      • Teambildung und Veränderungsmanagement
      • Strategie und Unternehmensführung

      Ulrike M. Walter

      Ulrike M. Walter

      Funktion:
      Trainerin, Coach und Expertin für 5S im Büro

      Sprachen:
      • Deutsch
      • Englisch
      • Französisch
      Schwerpunkte:
      • Vorträge, Trainings, Workshops zu Lean, Kaizen, 5S im Büro
      • Konkrete Arbeitsplatz- und Einzelcoachings zu 5S
      • Ablaufoptimierung
      • Ablagemanagement mit der Organisationsmethode MAPPEI
      • Getting Things Done nach David Allen
      • Moderation von Entwicklungsprozessen in Teams
      • Ganzheitliches Lean Service Management